DRH à Temps Partagé H/F

Dans le cadre de la création de son offre de DRH à Temps Partagé, implid recherche un DRH expérimenté pour accompagner des dirigeants de PME dans la structuration et le pilotage de leur fonction RH. En tant que DRH à Temps Partagé, vous accompagnez plusieurs dirigeants de PME régionales dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Votre intervention s'adapte aux enjeux, à l'organisation et au niveau de maturité de chaque entreprise. À ce titre, vous êtes notamment amené à : - Conseiller les dirigeants sur leurs enjeux humains, sociaux, organisationnels et managériaux, et les accompagner dans leurs prises de décision - Réaliser des diagnostics RH, identifier les priorités et construire des feuilles de route adaptées aux objectifs de l'entreprise - Structurer et piloter la fonction RH en faisant évoluer les politiques, les processus, les outils et les indicateurs de suivi - Accompagner les enjeux liés aux talents, notamment en matière de recrutement, d'intégration, de développement des compétences et de fidélisation - Soutenir les managers dans leurs responsabilités managériales et dans la gestion des situations individuelles ou collectives - Sécuriser les pratiques RH au regard du droit social et accompagner les dirigeants dans la gestion des relations sociales et des situations sensibles - Piloter des projets de transformation, comme une évolution de l'organisation, une démarche de conduite du changement ou la digitalisation des pratiques RH - Contribuer au développement de l'offre de DRH à Temps Partagé, en identifiant les besoins complémentaires des clients et en participant à son rayonnement Vous vous appuyez, selon les besoins de vos clients, sur les différentes expertises d'implid en Capital Humain, Transformation, Conseil SIRH, Droit social et Paie.