Symbiose.
Responsable grands comptes

Key Partner Manager

SMART IMPULSE Paris CDI 45 000 € par an publiĂ©e il y a 2 jours

Le poste

🍀Smart Impulse est une entreprise innovante en forte croissance, pionniĂšre de la mesure non-intrusive (NILM - Non Intrusive Load Monitoring) , une technologie disruptive permettant d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bĂątiment. Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bĂątiments de mieux comprendre et d’optimiser leurs consommations d’énergie , alors qu’une opportunitĂ© de marchĂ© historique se prĂ©sente, avec la perspective de multiplier notre activitĂ© par 10 sur les 3 prochaines annĂ©es . Rejoignez notre Ă©quipe de +60 Impulsers passionnĂ©s et engagĂ© s qui participent au quotidien Ă  façonner l'avenir de l'innovation Ă©nergĂ©tique ! 🚀LE CONTEXTE Dans le cadre de l’accĂ©lĂ©ration du marchĂ© de la maĂźtrise des consommations d’énergie des bĂątiments notamment liĂ© Ă  la rĂ©glementation (en particulier le dĂ©cret BACS), Smart Impulse cherche Ă  renforcer son dĂ©veloppement commercial auprĂšs de son rĂ©seau de partenaires dĂ©veloppeurs et intĂ©grateurs de solutions de bĂątiments intelligents (Building Management Systems). En lien direct avec Charles (CEO) et Xavier (Head of Sales), vous aurez pour objectifs de dĂ©velopper et structurer un rĂ©seau de partenaires clĂ©s dans le domaine de la gestion technique du bĂątiment (GTB/BMS) — intĂ©grateurs, fabricants, plateformes et bureaux d’études — tout en les accompagnant de maniĂšre opĂ©rationnelle dans le chiffrage de leurs projets clients et leur approche commerciale. 🎯VOS MISSIONS RattachĂ©(e) Ă  Xavier , notre Head of Sales, vos principales missions seront les suivantes : DĂ©velopper et structurer le rĂ©seau de partenaires GTB/BMS - Cartographier l’écosystĂšme GTB/BMS et identifier les interlocuteurs clĂ©s : intĂ©grateurs, fabricants (ex. Siemens, Schneider
), plateformes technologiques et bureaux d’études spĂ©cialisĂ©s. - Initier des collaborations pour valider et affiner les partenariats les plus porteurs. - Consolider les modĂšles de partenariat par typologie d’acteurs, en les adaptant aux besoins concrets du terrain. - Animer les relations avec les partenaires : suivi des comptes, plans d’action, rendez-vous rĂ©guliers. - Suivre la performance des partenariats (KPIs, pipe, concrĂ©tisation) et identifier les leviers d’optimisation. Soutenir les partenaires dans leurs projets clients : - Travailler main dans la main avec les Ă©quipes commerciales de nos partenaires pour les accompagner dans la phase de chiffrage, d’avant-vente et de rĂ©ponse aux appels d’offres ; - Co-construire des offres intĂ©grĂ©es ou des packs “plug-and-play”, adaptĂ©s aux cas d’usage terrain et aux exigences rĂ©glementaires ; - Être le point de contact privilĂ©giĂ© pour soutenir les partenaires dans leurs projets client, en assurant un suivi rĂ©actif, rigoureux et une coordination fluide ; - Proposer des amĂ©liorations des techniques de vente et des outils d’aide Ă  la vente de la solution pour optimiser la performance commerciale. 🔎 L’IMPULSER QUE NOUS RECHERCHONS ExpĂ©rience & CompĂ©tences : - Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d’une formation supĂ©rieure, idĂ©alement en Ă©cole d’ingĂ©nieur, de commerce ou en universitĂ© avec une dominante technique et/ou business - Vous avez au minimum 5 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire dans un environnement technique ou industriel au sein duquel vous avez Ă©tĂ© rĂ©guliĂšrement amenĂ©.e Ă  collaborer avec des experts techniques (bureaux d’études, intĂ©grateurs, ingĂ©nieurs
) - Vous avez dĂ©jĂ  pilotĂ© des partenariats complexes ou animĂ© un rĂ©seau de partenaires : vous savez cartographier un Ă©cosystĂšme, identifier les bons leviers d’activation et construire des relations durables - Vous ĂȘtes rĂ©solument orientĂ©(e) client : vous savez Ă©couter, comprendre les besoins terrain et crĂ©er de la valeur concrĂšte dans les projets - Vous ĂȘtes autonome, rigoureux(se) et structurĂ©(e) , capable de prioriser, de faire avancer plusieurs sujets en parallĂšle et de documenter vos actions efficacement - Vous faites preuve d’une excellente communication , aussi bien Ă  l’écrit qu’à l’oral, et vous savez adapter votre discours Ă  des profils trĂšs variĂ©s , du dĂ©cideur au technicien - Vous avez un anglais courant qui vous permet d’échanger avec des interlocuteurs non francophones si besoin 🎁CĂŽtĂ© avantages et rĂ©munĂ©ration, voici ce que nous vous proposons : Les classiques 
 - Une rĂ©munĂ©ration fixe Ă  partir de 45K€ bruts annuels. - Une rĂ©munĂ©ration variable liĂ©e Ă  la performance individuelle et dĂ©plafonnĂ©e de 40K€ bruts Ă  objectif atteint - Des titres restaurant pour vos dĂ©jeuners (Merci Swile ! 😊) - Une mutuelle d’entreprise plutĂŽt sympa (Merci Malakoff Humanis ! 😊) - Le remboursement de 75% de vos frais de transport en commun (PlutĂŽt vĂ©lo ? On a aussi ce qu’il vous faut !) Les petits plus 
 - Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride (jusqu’à 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine) - Un accĂšs Ă  une cafĂ©tĂ©ria - Un ComitĂ© des FĂȘtes qui nous concocte des Ă©vents et des activitĂ©s diverses et variĂ©es - Des sĂ©ances de sport organisĂ©es chaque semaine (Foot, Badminton et Escalade) - Des locaux vĂ©gĂ©talisĂ©s (parce que c’est bon pour le corps et pour l’esprit ! 😊) 🏆 Rejoindre Smart Impulse c’est : - Participer au dĂ©veloppement d'une entreprise innovante avec une mission porteuse de sens - Grandir dans un contexte international oĂč la crĂ©ativitĂ© et la proactivitĂ© sont encouragĂ©s - Évoluer au sein d'une Ă©quipe ou la bienveillance et l'Ă©coute sont les piliers - S'Ă©panouir au sein d'une entreprise oĂč travail et plaisir doivent rimer BON À SAVOIR
 Notre processus de recrutement : ✅ Un Ă©change avec Alice , notre Head of People ✅ Un entretien technique et un study case avec Xavier , notre Head of Sales ✅ Un Ă©change "Culture Fit" avec Charles, notre CEO ✅ Rencontre avec un membre de l’équipe commercial ✅ Une prise de rĂ©fĂ©rence Contrat : CDI DĂ©marrage : DĂšs que possible Localisation : Paris 19e (Rosa Parks) DIVERSITÉ & INCLUSION Smart Impulse tient Ă  promouvoir et entretenir une culture d'inclusion oĂč la diversitĂ© est une richesse et une force. Nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement oĂč chacun(e) est respectĂ©(e) et valorisĂ©(e), quelle que soit son origine, son identitĂ© de genre, son orientation sexuelle, son handicap, son Ăąge, sa religion, son absence de religion ou toute autre caractĂ©ristique personnelle. Postulez maintenant ParamĂštres des cookies FACTORIAL utilise des cookies pour personnaliser le contenu et les actualitĂ©s, pour fournir des fonctionnalitĂ©s de rĂ©seaux sociaux et pour analyser notre trafic. Nous partageons Ă©galement des informations sur votre utilisation de notre site avec nos partenaires de rĂ©seaux sociaux, de publicitĂ© et d'analyse, qui peuvent les combiner avec d'autres informations que vous leur avez fournies ou qu'ils ont recueillies lors de votre utilisation de leurs services. → Refuser les cookies Accepter les cookies FACTORIAL utilise des cookies pour personnaliser le contenu et les actualitĂ©s, pour fournir des fonctionnalitĂ©s de rĂ©seaux sociaux et pour analyser notre trafic. Nous partageons Ă©galement des informations sur votre utilisation de notre site avec nos partenaires de rĂ©seaux sociaux, de publicitĂ© et d'analyse, qui peuvent les combiner avec d'autres informations que vous leur avez fournies ou qu'ils ont recueillies lors de votre utilisation de leurs services. NĂ©cessaires Les cookies nĂ©cessaires contribuent Ă  rendre un site Web utilisable en permettant des fonctions de base comme la navigation dans les pages et l'accĂšs aux zones sĂ©curisĂ©es du site Web. Le site Web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies. Statistiques Marketing PrĂ©fĂ©rences Autoriser la sĂ©lection