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Fiche métier · ROME G1807

Gérant / Gérante de bar-tabac

6offres d'emploi en ligne en France, au
0%
d'offres en CDI
6
postes débutant accepté
1
employeurs directs

Le métier Gérant recrute-t-il en ce moment ?

En France, 6 offres pour le métier Gérant sont en ligne au 8 octobre 2026. Et 1 entreprise recrute habituellement sur ce métier sans offre en ligne aujourd’hui.

Où ça recrute le plusOffresEmployeur direct
Nord (59)1100 %
Ardennes (08)10 %
Aisne (02)10 %
Vienne (86)10 %
Mayenne (53)10 %

Le métier en bref

Passionné par le service client et fort d'une expertise en gestion, le gérant de bar-tabac fait de son établissement un lieu convivial et chaleureux.

Gère l'activité quotidienne du bar-tabac, incluant la gestion des stocks et des commandes

Assure un accueil chaleureux et un service de qualité aux clients

Supervise et forme le personnel pour garantir un service efficace et courtois

Maintient la propreté et l'organisation de l'établissement pour offrir un environnement agréable

Respecte et fait respecter la réglementation relative à la vente de tabac et d'alcool

Conditions d'accès

Cet emploi est accessible avec une formation minimum de niveau CAP dans le domaine du commerce ou de la restauration. Un permis d'exploitation est obligatoire pour tout gérant de débit de boissons, y compris les bars tabacs. De plus, il est nécessaire d'obtenir une licence IV pour vendre des boissons alcoolisées ainsi qu'une autorisation de vente de tabac délivrée par les Douanes Françaises.

Compétences clés

Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complèteAssurer la gestion administrative et financière d'une activitéRéaliser le réassortGérer une caisseEntretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCommuniquer à l'oral en milieu professionnelLégislation des vins et spiritueuxOptimiser une activité commercialeOrganiser le traitement des commandesGérer les stocksPréparer des boissons chaudes ou froidesRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Types de contrat

  • Indépendant6

Expérience demandée

  • Débutant accepté6

Qui recrute

Les entreprises qui emploient directement, à privilégier pour candidater.